1、用“我语句”解读观念。
美国政治学家、人际专家珍亚格特别强调，误会时最出色用角色扮演游戏解读观念，比如“我觉得你伤害到我了”、“我觉得你的含意是”等，特别强调这只是你的与生俱来感受。
2、说话直截了当。
讥讽、指桑骂槐，很难让对方知晓你只不过哪里不满意、只想做什么。要想补救争议，最出色直接转回重点，明确讲出你的想法。
3、不要拿该软件说事。
就算争斗很十分激烈，也要避免谈及对方的该软件，或一些私人公司问题。违背这一点，只会不负和牺牲别人的信任，让你因小失大。
4、给对方说话机会。
解铃还须系铃人，给对方断言、理论的机会，并放心倾听，才能发现陷入僵局看法不合的无论如何原因所在，一步步解开心结。
5、相留点附加时长。
争斗再一是为了补救问题，而不是澹每每口舌之快。给彼此一点时长，放心思考和答复对方的看法和观念，实质性争斗才有意义。
6、不加害对方。
指名道姓的谩骂和加害，是最不明智的一种误会方式，只会卑劣地在对方心中留下长久的伤害，把恰当问题复杂化。
7、不要摔外面或动另辟蹊径。
不管有多生气，挥拳、捣乱、砸外面等行为，在误会时需绝对禁止，任何非对人的动作，只会让别人对你的印象越来越差。
8、不要原属对错。
争斗时，记得提示自己：看法分歧并不是谁对谁错的问题，只是观念不一致而已。认清了这一点，消除争端会愈发容易很多。
9、不要谣传人尽皆知。
吵吵嚷嚷得让偷偷的人围观，只会让陷入僵局都令人遗憾，导致关系恶化。哪怕真的剑拔张，也要找个“潜行”的地方。
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